Ξετυλίγεται σιγά – σιγά το κουβάρι του κυκλώματος των δεκατεσσάρων ιδιωτών και δημοσίων υπαλλήλων που εκφόβιζαν, απειλούσαν, και παρείχαν προστασία σε καταστηματάρχες στο κέντρο της Αθήνας. Σύμφωνα με τις αρχές, οι δράστες εκφοβίζανε τους ιδιοκτήτες των καταστημάτων και τους ανάγκαζαν να πληρώνουν αντίτιμο για την "προστασία" που παρείχαν. Σε ορισμένες περιπτώσεις, οι δράστες απειλούσαν με βίαιες ενέργειες σε περίπτωση που οι ιδιοκτήτες δεν υποχωρούσαν στις απαιτήσεις τους. Σε αργία τέθηκαν 9 υπάλληλοι του Δήμου της Αθήνας, καθώς και υψηλόβαθμη υπάλληλος του υπουργείου Πολιτισμού Η αποκάλυψη αυτού του κυκλώματος έχει προκαλέσει σοκ στην Ελληνική κοινωνία και έχει αναστατώσει τις αρχές. Είναι σημαντικό να διερευνηθεί πλήρως η υπόθεση και να δικαστούν οι υπεύθυνοι για αυτά τα εγκλήματα. Η δικαιοσύνη πρέπει να επικρατήσει και οι θύματα της εκβιαστικής δράσης αυτής πρέπει να αισθάνονται ασφάλεια και προστασία στην καθημερινότητά τους. Φωτογραφίες ντοκουμέντο ήρθαν στο φως της δημοσιότητας από τις συναντήσεις και τις δοσοληψίες των μελών της οργάνωσης δημοσίων υπαλλήλων και ιδιωτών, που τραβήχτηκαν στο πλαίσιο της αστυνομικής έρευνας,
Οι φωτογραφίες δείχνουν τα μέλη της οργάνωσης να συναντιούνται με διάφορα άτομα σε καφετέριες και εστιατόρια, όπου προφανώς διεξάγονταν οι δοσοληψίες και οι διαπραγματεύσεις για την εκβίαση των καταστηματαρχών. Οι αρχές ελπίζουν ότι οι φωτογραφίες αυτές θα βοηθήσουν στην ανάκριση και την δίκη των υπόπτων και στην ανακάλυψη άλλων πιθανών εμπλεκόμενων στο σκάνδαλο.
Τα διευθυντικά στελέχη της οργάνωσης σύμφωνα με τους αστυνομικούς, στρατολογούσαν υπαλλήλους από κομβικές Δημόσιες Υπηρεσίες, όπως την Δημοτική Αστυνομία, Δήμους Υπηρεσίες Δόμησης, Διευθύνσεις Υγειονομικού Ελέγχου, αλλά και το Υπουργείο Πολιτισμού. (Είχαν την δύναμη μάλιστα να αλλάξουν θέση σε κάποιον στην Υπηρεσία του, αν δεν εξυπηρετούσε την δράση τους.)
Αυτή η πρακτική αποτελεί σοβαρή παραβίαση των νόμων και των δεοντολογικών αρχών και δείχνει την απαράδεκτη επιρροή που μπορούν να έχουν ορισμένοι ανώτεροι υπάλληλοι στο δημόσιο τομέα. Είναι σημαντικό να υπάρχουν διαφανείς διαδικασίες πρόσληψης και μετάθεσης υπαλλήλων, που θα βασίζονται στα κριτήρια του επαγγελματισμοϩ και της αξιοκρατίας. Οποιαδήποτε παραβίαση πρέπει να τιμωρείται αναλόγως, προκειμένου να διασφαλιστεί η νομιμότητα και η αποτελεσματικότητα της δημόσιας διοίκησης.
Ένα από τα καλύτερα αμειβόμενα μέλη της οργάνωσης φέρεται ότι ήταν υπάλληλος του υπουργείου Πολιτισμού, λαμβάνοντας για κάθε υπόθεση που αναλάμβανε από 6 έως 10.000 ευρώ.
Η συγκεκριμένη, σύμφωνα με την αστυνομική έρευνα, εργαζόταν στην Υπηρεσία Νεωτέρων Μνημείων και Τεχνικών Έργων Αττικής, Ανατολικής Στερεάς Ελλάδας και Κυκλάδων του Υπουργείου και ήταν ο άνθρωπος κλειδί για την έκδοση αδειών βεβαίωσης οικοδομικών εργασιών σε κτίρια που αποτελούν νεότερα μνημεία, μεταγενέστερα του 1830, καθώς ήταν η εισηγήτρια στα αρμόδια συμβούλια.
Μετά από εντολή της διευθύντριας της οργάνωσης φέρεται ότι συνέτασσε ψευδείς βεβαιώσεις, ασκούσε αθέμιτη επιρροή στα συμβούλια, παρείχε πληροφορίες στην οργάνωση και έκανε τα στραβά μάτια σε παράνομες εργασίες.