Παράταση μέχρι 31.12.2025 των συμβάσεων του έκτακτου και επικουρικού προσωπικού στα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας- Διεκδικούμε άμεση μονιμοποίηση

ΑΜΕΑ ΣΕ ΑΜΑΞΙΔΙΟ ΕΤΟΙΜΑΖΕΤΑΙ ΝΑ ΔΙΑΣΧΊΣΕΙ ΈΝΑ ΔΡΟΜΟ

Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2025 αποτελεί σημαντική εξέλιξη, καθώς αναγνωρίζει τη συμβολή αυτού του προσωπικού στη διαχείριση κρίσιμων αναγκών κατά την πανδημία. Παρόλα αυτά, η ΕΣΑμεΑ (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία) και οι οργανώσεις της τονίζουν ότι η λύση αυτή είναι προσωρινή και δεν αντιμετωπίζει το δομικό πρόβλημα της υποστελέχωσης στα Κέντρα.

 Η παράταση δίνει χρόνο στις δομές να συνεχίσουν τη λειτουργία τους με το υφιστάμενο προσωπικό, αλλά δεν εξασφαλίζει τη μόνιμη κάλυψη των αναγκών.
Πάγιες και διαρκείς ανάγκες: Το επικουρικό προσωπικό καλύπτει ζωτικής σημασίας θέσεις που θεωρούνται πάγιες και διαρκείς, γεγονός που συνηγορεί υπέρ της μονιμοποίησής τους.
Υποστελέχωση: Τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας αντιμετωπίζουν χρόνια προβλήματα στελέχωσης, γεγονός που δυσχεραίνει την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών στα άτομα με αναπηρία, σπάνιες ή χρόνιες παθήσεις.
Αναγνώριση της προσφοράς: Η προσφορά του προσωπικού κατά την πανδημία ανέδειξε την ανάγκη για μόνιμες λύσεις που θα διασφαλίζουν τη σταθερότητα στις υπηρεσίες των Κέντρων.
Ψήφιση νομοσχεδίου: Αναμένεται η έγκριση του σχεδίου νόμου από τη Βουλή, ώστε να θεσμοθετηθεί η παράταση.
Διαρκής διάλογος: Η ΕΣΑμεΑ συνεχίζει να πιέζει για τη μονιμοποίηση του προσωπικού, υπογραμμίζοντας τη σημασία της συνέχειας στις υπηρεσίες πρόνοιας.
Ενίσχυση πόρων: Η υποστελέχωση αποτελεί μόνο μία πτυχή των προβλημάτων, με τα Κέντρα να χρειάζονται επίσης αυξημένη χρηματοδότηση και υποδομές.
Η αναγνώριση της σημασίας του ανθρώπινου δυναμικού και η στήριξη των υπηρεσιών πρόνοιας αποτελούν βασικά βήματα για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των πιο ευάλωτων ομάδων της κοινωνίας.