Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2025 αποτελεί σημαντική εξέλιξη, καθώς αναγνωρίζει τη συμβολή αυτού του προσωπικού στη διαχείριση κρίσιμων αναγκών κατά την πανδημία. Παρόλα αυτά, η ΕΣΑμεΑ (Εθνική Συνομοσπονδία Ατόμων με Αναπηρία) και οι οργανώσεις της τονίζουν ότι η λύση αυτή είναι προσωρινή και δεν αντιμετωπίζει το δομικό πρόβλημα της υποστελέχωσης στα Κέντρα.
Η παράταση δίνει χρόνο στις δομές να συνεχίσουν τη λειτουργία τους με το υφιστάμενο προσωπικό, αλλά δεν εξασφαλίζει τη μόνιμη κάλυψη των αναγκών.
Πάγιες και διαρκείς ανάγκες: Το επικουρικό προσωπικό καλύπτει ζωτικής σημασίας θέσεις που θεωρούνται πάγιες και διαρκείς, γεγονός που συνηγορεί υπέρ της μονιμοποίησής τους.
Υποστελέχωση: Τα Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας αντιμετωπίζουν χρόνια προβλήματα στελέχωσης, γεγονός που δυσχεραίνει την παροχή ποιοτικών υπηρεσιών στα άτομα με αναπηρία, σπάνιες ή χρόνιες παθήσεις.
Αναγνώριση της προσφοράς: Η προσφορά του προσωπικού κατά την πανδημία ανέδειξε την ανάγκη για μόνιμες λύσεις που θα διασφαλίζουν τη σταθερότητα στις υπηρεσίες των Κέντρων.
Ψήφιση νομοσχεδίου: Αναμένεται η έγκριση του σχεδίου νόμου από τη Βουλή, ώστε να θεσμοθετηθεί η παράταση.
Διαρκής διάλογος: Η ΕΣΑμεΑ συνεχίζει να πιέζει για τη μονιμοποίηση του προσωπικού, υπογραμμίζοντας τη σημασία της συνέχειας στις υπηρεσίες πρόνοιας.
Ενίσχυση πόρων: Η υποστελέχωση αποτελεί μόνο μία πτυχή των προβλημάτων, με τα Κέντρα να χρειάζονται επίσης αυξημένη χρηματοδότηση και υποδομές.
Η αναγνώριση της σημασίας του ανθρώπινου δυναμικού και η στήριξη των υπηρεσιών πρόνοιας αποτελούν βασικά βήματα για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων των πιο ευάλωτων ομάδων της κοινωνίας.